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尊敬的各位來賓,公(gōng)司領導,各位同事朋友們——大家新(xīn)年好!
銀花(huā)萬簇迎金鼠 火樹千株展玉龍!今天我們在這送走碩果累累的2019年,總結經驗,表彰先進;同時也滿懷希望的迎接2020年,暢想未來,共劃藍圖。
在這新(xīn)春佳節即将到來之際,我謹代表盛仕達向參加年會的各位來賓,各位領導,各位同事朋友表示衷心的感謝(xiè),并緻以新(xīn)年最誠摯的祝福!感謝(xiè)大家在過去一年裏,為(wèi)盛仕達的事業發展所付出的辛勤勞動。
回顧2019年,全球經濟整體(tǐ)放緩,中(zhōng)國(guó)經濟發展面臨的外部環境和内部條件更趨複雜,鋼鐵行業發展面臨挑戰。然“天道酬勤,德(dé)正業興”,盛仕達在“誠信、謙恭、創新(xīn)、敬業”的企業核心價值觀引領下,在全體(tǐ)員工(gōng)的努力拼搏、銳意進取中(zhōng),憑借清晰的戰略部署,完善的治理(lǐ)結構,堅實的管理(lǐ)基礎,精(jīng)準的執行運作(zuò),務(wù)實的獎勵機制以及不斷的創新(xīn)與變革,實現了公(gōng)司發展新(xīn)高度,赢得了廣大客戶與社會的認可(kě)。這些認可(kě),即是鼓勵,也是一種鞭策,激勵我們盛仕達人不斷超越,迎接挑戰,永創新(xīn)高。在此,我再一次衷心感謝(xiè)一年來全體(tǐ)盛仕達員工(gōng)的不懈努力!
盤點過去、展望未來。2020年是一個充滿希望與期待的一年,新(xīn)的機遇,帶來新(xīn)的希望;新(xīn)的目标,成就新(xīn)的輝煌。2020年我們秉承開創百年企業的美好願景,圍繞“立标杆、找差距”的主題,解放思想,轉變觀念,以市場需求為(wèi)導向,以過硬質(zhì)量為(wèi)根本,以科(kē)學(xué)管理(lǐ)為(wèi)紐帶,不斷提高服務(wù)水平與品牌形象,開創盛仕達全新(xīn)局面,引領行業發展。
在2020年,我們将做出三方面改革創新(xīn):
一、要進一步改革和完善企業管理(lǐ)體(tǐ)制和經營機制,根據發展的需要及時調整經營思路。
二、要進一步加強公(gōng)司内部管理(lǐ),加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公(gōng)司日常工(gōng)作(zuò)更加合理(lǐ)有(yǒu)序。
三、要進一步強化對全體(tǐ)員工(gōng)的文(wén)化宣導和業務(wù)培訓,切實提高員工(gōng)的思想意識和業務(wù)技(jì )能(néng)水平,提升公(gōng)司的整體(tǐ)戰鬥力。
改革創新(xīn)是時代的主旋律,是盛仕達發展的原動力。讓我們攜起手來,以主人翁的姿态,用(yòng)我們的辛勤汗水與聰明才智,把盛仕達做得更大,做得更強。同時我也堅信,通過大家不懈的努力,盛仕達必然迎來更加輝煌的明天!
最後,祝:盛仕達全體(tǐ)員工(gōng)及家人新(xīn)年愉快,身體(tǐ)健康,合家歡樂,萬事如意!