砥砺前行，盡情“犇”跑 ——盛仕達鋼鐵集團外貿季度精(jīng)英頒獎會圓滿成功

　　展望2021年，全球經濟從疫情沖擊中(zhōng)逐步複蘇，但由于疫情反複，無論是國(guó)際經濟環境，還是國(guó)内鋼鐵行業，都面臨巨大的挑戰，對于企業來說，同樣是一次機遇。

　　盛仕達鋼鐵集團領導，審時度勢布局，加大對新(xīn)員工(gōng)及人才培養建設、同時加大對外貿團隊的激勵措施。本次大會主要針對盛仕達鋼鐵集團外貿季度精(jīng)英進行頒獎，以此來推動盛仕達全員在業務(wù)上的積極性，2021年砥砺前行，盡情“犇”跑，以實現盛仕達每個團隊月度目标、季度目标、年度目标的順利達成，推動盛仕達公(gōng)司的穩步發展。

　　會議上，集團總裁汪總做了重要講話：這季度充滿了挑戰，我們經曆了鋼價的頻繁創新(xīn)高、也經曆了國(guó)家一系列政策的重拳沖擊。但是大家也非常富有(yǒu)激情，信心滿滿，不忘初心，不負前行。同時，汪總也對《盛仕達鋼鐵集團外貿季度精(jīng)英獎勵措施》做了進一步的講解(：“獎勵方案實施時間2021年3月23日-2022年2月22日。獎勵對象為(wèi)各外貿團隊包括部門經理(lǐ)、組長(cháng)、銷售人員，每季度各外貿團隊個人成單利潤超過60萬以上的第一名(míng)。獎勵稅前獎金4萬元……”)。汪總鼓勵大家隻有(yǒu)努力實現各季度的小(xiǎo)目标，才能(néng)最終實現年度的大目标。同時也宣布2021年财年第一季度的獲獎銷售精(jīng)英分(fēn)别是：格潤德(dé)團隊的張經理(lǐ)、思瑞通團隊的吳經理(lǐ)、沃爾德(dé)團隊的王經理(lǐ)。

　　盛仕達鋼鐵集團董事長(cháng)王董，親自為(wèi)3位獲獎人員進行隆重的頒獎儀式：親切地握手、高興地送上4萬元的獎勵金支票并合影，送上誠摯的祝賀……在董事長(cháng)認可(kě)和鼓舞的眼神中(zhōng)，在集團領導殷切的期盼中(zhōng)，在同仁們熱烈的掌聲和羨慕的表情中(zhōng)，獲獎人員不驕不躁，開心領獎。王董表示：獎勵多(duō)多(duō)!希望盛仕達的所有(yǒu)成員都能(néng)夠踴躍的參與到公(gōng)司的激勵方案中(zhōng)，在今後的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，拿(ná)出激情與信心，做好自己的市場，希望在座的每一位都有(yǒu)機會上台領獎!

　　同時，三位獲獎精(jīng)英都做了簡潔凝練的心得分(fēn)享，不約而同地感謝(xiè)公(gōng)司這個大舞台能(néng)夠讓自己有(yǒu)機會發揮，感謝(xiè)老闆和集團領導的支持，感謝(xiè)部門經理(lǐ)在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的鼓勵和幫助。格潤德(dé)團隊獲獎者表示：個人心态要擺正，隻要有(yǒu)詢盤，就像看到金子在發光。要積極地自我驅動地去一步一個腳印的做好客戶開發、客戶跟進……思瑞通獲獎者表示：堅持才會有(yǒu)希望。訂單的成功不是偶然，是長(cháng)時間周期的不斷溝通跟進才有(yǒu)的回報……沃爾德(dé)獲獎者表示：碎片時間、業餘時間的充分(fēn)利用(yòng)，能(néng)夠給自己更多(duō)總結分(fēn)析客戶及訂單的時間。工(gōng)作(zuò)中(zhōng)雖然有(yǒu)壓力，但是也能(néng)驅動自己不斷的進步……同時，大家紛紛表示在今後的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，會盡善盡美地去做好，再創新(xīn)高!

　　集團副總裁習總也對大家做了刻骨銘心的激勵：公(gōng)司是航空母艦、也是黃埔軍校，我們盛仕達鋼鐵集團作(zuò)為(wèi)行業的楷模，要有(yǒu)坦蕩的胸懷，無論别人怎麽模仿，永遠(yuǎn)不能(néng)被超越。我們每一位人員也都需要通過公(gōng)司平台獲取更多(duō)的經驗，學(xué)會自我更好地成長(cháng)……

　　弘揚先進，表彰優秀是盛仕達公(gōng)司的企業文(wén)化。作(zuò)為(wèi)盛仕達企業的一員，我們都是企業發展壯大的生力軍，我們也都要有(yǒu)信心以自身頑強、勤奮、堅持不懈的拼搏精(jīng)神，把優質(zhì)服務(wù)融化在銷售環節，為(wèi)企業做出貢獻，為(wèi)行業所津津樂道。盛仕達的健将們，砥砺前行，盡情“犇”跑吧!